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Elu meilleur blog en 2009
Elu meilleur blog en 2009
Changer les pratiques managériales destructrices...
... voilà l'un des plans d'actions préconisés par le dernier projet d'avis du CESE publié le 14 mai dernier et qui repointe une fois de plus les grandes insuffisances concernant la souffrance au travail et la prise en compte des risques...
Souffrance au travail : du supportable à l'insupportable
Illustration : ici ... est le titre de l'article rédigé par notre ami Alain ASTOURIC, ingénieur conseil spécialiste en communication et en management, dont voici quelques extraits : - Les salariés peuvent être compétents, performants, obéissants,...
Souffrance au travail : prendre soin de celles et ceux qui prennent soin...
On croit souvent à tort que la souffrance au travail ne touche que les salariés... Or, elle est partout, dans chaque corps de métier, peut frapper à chaque instant ici ou là et n'importe qui : salariés, cadres, directeurs... et même les personnes...
Ouverture du site www.iprpconseil.com
J'ai l'immense plaisir de vous annoncer la création du site "IPRP CONSEIL". Spécialisé dans la souffrance au travail, les risques psychosociaux et le harcèlement moral au travail, "IPRP CONSEIL" vous propose une aide et un accompagnement personnalisés....
Luttons !
La prévention en santé et sécurité rapporte !
Photo : ici Oui la prévention coûte moins cher que la réparation ! Déjà de nombreuses études canadiennes avaient montré que cela était le cas. C'est désormais acté dans une étude qui a été faite au niveau international, les coûts de la réparation...
Zoom sur l'aliénation au travail
Photo : ici "Une productivité maximale et un client totalement satisfait : ces deux notions se sont aujourd'hui imposées partout dans le monde du service, un secteur ultra-concurrentiel qui emploie en France trois 3 salariés sur 4. Pour parvenir...
De la non reconnaissance à la souffrance au travail
"Merci", "super boulot !", voire reconnaissance enthousiaste : "vous êtes vraiment génial(e) !" sont des termes qui semblent bien loin de votre quotidien, ou s'ils le sont, vous avez tendance à les banaliser, voire à les ignorer : "mais de rien",...
Meilleurs voeux 2013 !
Meilleurs voeux 2013 à toutes et à tous ! Merci de votre confiance et de nos échanges. N'oublions pas que chaque action est un pas de plus pour la prévention des RPS. Je vous souhaite une année riche de rencontres et de partages, de trouver équilibre...
\"Sûre de moi, je suis devenue une ombre\
Photo : ici Voilà les mots d'Astrid, 42 ans, ancienne DRH à la Poste, abîmée par le harcèlement institutionnel qu'elle a subi. Aujourd'hui, son leit motiv est celui d'un dépôt de plainte collective pour «harcèlement institutionnalisé». Elle s'exprime...
