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iprpconseil.over-blog.com

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Bienvenus sur le blog d'IPRP CONSEIL, 1er site en France de conseils et formations dans le domaine de la souffrance au travail, des risques psychosociaux, de la qualité de vie au travail et du harcèlement moral au travail. Spécialisé dans ces domaines depuis de nombreuses années, le site www.iprpconseil.com vous propose des formations. Vous n'êtes plus seul(e)...

10/06/2011 Publié depuis Overblog

Séduction ou harcèlement sexuel : le flou juridique

Photo : ici L'actualité toute récente a dévoilé des affaires d'agressions sexuelles présumées qui ont soulevé un...

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05/06/2011 Publié depuis Overblog

Risques psychosociaux : est-on sorti du déni ?

Inutile de se voiler la face : le déni favorise encore et toujours l'installation et le maintien du harcèlement...

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28/05/2011 Publié depuis Overblog

Think about...

"Pour pratiquer du bon football, il faut savoir l'écrire ; c'est ce que font, entre autres, Iniesta, Villa etc......

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22/05/2011 Publié depuis Overblog

La faute inexcusable de Renault confirmée en appel

Photo : ici ... le 19 mai dernier par la cour d'Appel de Versailles suite au suicide d'un ingénieur de 39 ans du...

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14/05/2011 Publié depuis Overblog

Les questionnaires sur le stress remis en questions ?

A priori, le but de l’étude semble louable : disposer de données quantitatives et qualitatives permettant de mesurer...

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13/05/2011 Publié depuis Overblog

8ème semaine de la qualité de vie au travail

Comme chaque année l'ANACT lance la 8ème semaine de la qualité de vie au travail qui aura lieu du 31 mai au 10...

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06/05/2011 Publié depuis Overblog

Suicides chez les fonctionnaires

En effet, les fonctionnaires sont aujourd'hui autant pressés que les oranges de FT, pourtant la problématique est...

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18/04/2011 Publié depuis Overblog

Happy birthday !

Photo : ici Non ce n'est pas mon anniv... Pas loin... Mais pas ça... Simplement l'anniv de quelqu'un de très spécial...

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15/04/2011 Publié depuis Overblog

La souffrance au travail, une affaire de statistiques ?

Ou du moins, si mesure il y a, ne devrait-on pas mesurer plutôt ce que la prévention des risques psychosociaux...

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08/04/2011 Publié depuis Overblog

Harcèlement moral au travail : nouvelle jurisprudence !

"Le harcèlement moral peut être le fait d'une personne extérieure à l'entreprise A l'origine du litige, se trouve...

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